招聘難
人口紅利消失
每年10%-20%就業(yè)人群減少
每年10%-20%就業(yè)人群減少
數(shù)字難
成本高迭代慢
先進(jìn)技術(shù)的了解及開拓滯后
先進(jìn)技術(shù)的了解及開拓滯后
留人難
每天跳槽2-4次
平均年流失率高達(dá)300%-400%
平均年流失率高達(dá)300%-400%
管理難
效率低不賺錢
信息全靠人工問
表格登記易出錯(cuò)
信息全靠人工問
表格登記易出錯(cuò)
考核難
結(jié)果為導(dǎo)向
行動路徑缺失
行動路徑缺失
培訓(xùn)難
缺乏持續(xù)的
體系培訓(xùn)和復(fù)盤
體系培訓(xùn)和復(fù)盤
